TVN Discovery Polska rozesłał do swoich pracowników ankietę z pytaniami o współpracę z innymi firmami, które mogą być konkurencją dla nadawcy. Pracownicy otrzymali również dokument, w którym wskazano m.in. że za konflikt interesów uważa się zatrudnianie członka rodziny czy randki ze współpracownikami.
REKLAMA
Jak dowiedział się portal WirtualneMedia.pl, ankietę mieli otrzymać reporterzy, dziennikarze i operatorzy. Celem ankiety ma być ujawnienie “wszelkich istniejących lub potencjalnych konfliktów interesów związanych z pracą lub pośrednim/bezpośrednim finansowym udziałem w zleceniach w innych spółkach, które mogą być konkurencyjne dla Discovery”.
Ponadto spółka chce widzieć o „wszelkich interesach biznesowych niepowiązanych z zatrudnieniem w Discovery”. Może to być np. własny kanał na YouTube, podcast, udział w startupie czy własna działalność gospodarcza.
Oprócz ankiety pracownicy i współpracownicy mieli także zapoznać się z dokumentem pt. “Polityka Konfliktu Interesów Discovery”. W nim spółka wskazała, że konfliktem interesów jest np. akceptowanie luksusowych podarunków lub zaproszeń od potencjalnego dostawcy, chodzenie na randki ze współpracownikiem, czy zatrudnianie członka rodziny.
Źródło: WirtualneMedia.pl
REKLAMA