Projekt ustawy o wprowadzeniu segregacji sanitarnej w naszym kraju wpłynął do Sejmu. Podpisali się pod nim posłowie PiS, a sprawozdawcą będzie Czesław Hoc. Jeśli ustawa wejdzie w życie, to pracodawca będzie mógł sprawdzić, czy jego pracownik jest zaszczepiony.
REKLAMA
Projekt nosi kuriozalną nazwę: “Poselski projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach zapewniających możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w czasie epidemii COVID-19“. W projekcie ustawy sygnowanej przez posłów PiS zapisano m.in. możliwość żądania przez pracodawcę od pracownika okazania informacji o ważnym negatywnym wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2, informacji o przebytej infekcji wirusa SARS-CoV-2 lub wykonaniu szczepienia przeciwko COVID-19.
Projekt przewiduje także możliwość delegowania pracowników do pracy poza stałe miejsce pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy. To umożliwi w praktyce obniżkę wynagrodzenia pracownikowi bez podania jakiegokolwiek innego powodu, niż brak szczepienia.
W projekcie czytamy także, że podmioty, które prowadzą działalność gospodarczą, a udowodnią, że wszyscy pracownicy mają negatywny wynik testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2, mają status ozdrowieńców i są zaszczepieni, nie będą podlegali żadnym obostrzeniom sanitarnym, czyli lockdownowi.
Wyjaśniła się też kwestia sposobu, w jaki przedsiębiorca będzie mógł weryfikować, czy jego klient jest zaszczepiony. Otóż obowiązek okazania certyfikatu covidowego będzie należał do klienta. Osoby, które odmówią okazania dokumentu, traktowana będzie jako osoba niezaszczepiona przeciwko COVID-19.
Co ciekawe, Prawo i Sprawiedliwość nie ma w tej sprawie większości gotowej poprzeć projekt, ale jak nieoficjalnie wiadomo, z odsieczą ma przyjść klub poselski Lewicy.
Źródło: Nczas.com
REKLAMA
